
Våre Verdier
Bygget på verdier som har tålt tidens test.

Blundstone-konsernet opererer i henhold til et sett verdier som sikrer at juridiske, etiske og ansvarlige retningslinjer, praksiser og prosesser alltid blir vedtatt og implementert i hele virksomheten.
- FAMILIE – Våre medarbeidere er drivkraften i vår virksomhet. Vi bryr oss om, respekterer og verdsetter den mangfoldige gruppen som utgjør vår familie.
- KUNDE – Vår misjon er å lytte til, forstå og levere på våre forbrukeres og kunders behov, ønsker og forventninger.
- FELLESSKAP – Vi er stolte av å være et aktivt, positivt og bidragende medlem av vårt lokalsamfunn, både i dag og for fremtidige generasjoner.
- DESIGN – Vi er forpliktet til å designe innovative og ærlige kvalitetsprodukter, samt tjenester og opplevelser som er formålstjenlige.
- INTEGRITET – Vi søker alltid å gjøre det rette: å opptre etisk, handle med integritet og minimere vår påvirkning på miljøet.
Blundstone Group støtter fullt ut og etterlever bransjens etiske retningslinjer som er utviklet for å forhindre utnyttelse av hjemmebasert arbeid.
Konsernet sikrer også at verken vi eller våre leverandører utnytter verken voksen- eller barnearbeid.
-
MILJØSTANDARDER
Blundstones historie er tett knyttet til den sosiale og industrielle utviklingen av vår øystat Tasmania siden kolonitiden. Vi er bevisste på vår arv og vårt ansvar overfor miljøet og samfunnet.
Tasmania er internasjonalt kjent for den høye kvaliteten på sitt naturlige miljø, inkludert et av de siste gjenværende tempererte villmarksområdene av betydelig størrelse, samt luft- og vannkvalitetsstandarder som er globale referansepunkter. Disse verdiene er av iboende betydning for oss og støtter vår fremtidige livskvalitet.
Vår virksomhet er forpliktet til bærekraftige utviklingspolitikker som former Tasmanias landbruks-, industri- og kommersielle profil. Blundstone følger utviklingspolitikker som vurderes ut fra miljøhensyn. Vi maksimerer bruken av resirkulerte og resirkulerbare materialer i produksjon og emballasje. Vi minimerer bruken av råmaterialer, kjemikalier og fossile drivstoff. Vi etterlever alle føderale, statlige og lokale myndighetsforskrifter, og oppfordrer våre leverandører til å gjøre det samme.
-
ETISK ANSETTELSE
Blundstone er forpliktet til å sikre at menneskene som produserer våre produkter, er ansatt på en etisk måte og er fri for utnyttelse. På lokalt nivå betyr dette at ansettelsesstandardene hos våre samarbeidspartnere oppfyller eller overstiger minimumsstandardene fastsatt av myndighetene i landet de opererer i.
-
Blundstone har verdsatte partnere over hele verden. For partnere vi har direkte relasjoner til, klassifiserer vi dem som tier 1-fottøyspartnere. For partnere som leverer til våre tier 1-partnere, hvor vi ikke har direkte kontakt, klassifiserer vi dem som tier 2.
-
Blundstone har en proaktiv tilnærming for å sikre at standardene opprettholdes. Dette oppnås på flere måter:
-
- Tredjeparts revisjon på stedet hos tier 1- eller tier 2-partnere som vurderes å utgjøre økt risiko for ikke å oppfylle våre ansettelsesstandarder.
- Blundstone støtter arbeidstakernes rett til å organisere seg fritt dersom de ønsker det, og at organisasjonen kan representere dem i forhandlinger om arbeidsvilkår.
- Blundstone har tilgang til uavhengige tredjeparts akkrediterings- og revisjonsrapporter som dokumenterer partnerens etterlevelse og kontinuerlige forbedringer når det gjelder ansattes rettigheter og arbeidsforhold.
- Blundstone har kvalitetsinspektører til stede hos alle tier 1-partnere som sikrer at arbeidet utføres i tråd med vårt ESB-program.
- Med alle våre partnere har vi en felles forståelse av at ansatte er verdsatt for sine ferdigheter, behandles med respekt for deres valg av arbeid, og aldri blir presset eller hindret i å søke andre muligheter.